[x] ปิดหน้าต่างนี้
Powered by ATOMYMAXSITE 2.5
กก.7 บก.กฝ.บช.ตชด.
ยินดีต้อนรับคุณ บุคคลทั่วไป  
English Chinese (Simplified) Chinese (Traditional) French German Italian Japanese Korean Portuguese Russian Spanish Vietnamese Thai     
ค้นหา   
พม. เตรียมมอบรางวัลให้ "หมอยง-ปอง อัญชะลี-ครูลิลลี่" เป็นผู้เสียสละเพื่อสังคม(28 ต.ค. 2564, 15:30) ผบ.ตร.มอบคดีถุงมือยาง ให้ ผบช.ก.เป็นแม่งานดำเนินการสอบการนำเข้าส่งออก(28 ต.ค. 2564, 15:25) โบ ชญาดา เผยภาพน่ารัก พี่อชิกับน้องนาตาชา บอกลูกชายดูแลน้องให้ดี (คลิป)(28 ต.ค. 2564, 15:21) จับครบแก๊ง ปล้นพระสมเด็จ 8 ล้าน ฆ่าพี่ชาย-แม่อัยการ นำศพเผาทิ้ง (28 ต.ค. 2564, 15:16) 12 ราศี กับสัมผัสที่ 6 เปิดราศีคนเห็นผี (28 ต.ค. 2564, 15:09) นก จริยา โชว์นาฬิกาข้อมือฝังเพชร ของขวัญจากสามี สวยวิบวับสะกดตามาก(28 ต.ค. 2564, 15:05) ผช.ผบ.ตร.ปิดสอบวินัยฯ คดี ผกก.โจ้ และพวกสรุปเสนอไล่ออก โดยทั้ง 7 ยังปฏิเสธ(28 ต.ค. 2564, 15:05) รู้จัก โ€œFacebook Protectโ€ ระบบรักษาความปลอดภัยใน Facebook และ Instagram(28 ต.ค. 2564, 14:57) ททท. ฝันสลาย ลิซ่า BLACKPINK ไม่มาร่วมงานเคาต์ดาวน์ปีใหม่ที่ จ.ภูเก็ต(28 ต.ค. 2564, 14:55) มูลนิธิเพื่อผู้บริโภค แนะ สร้างภูมิต้าน ภัยไซเบอร์ ไม่เป็นเหยื่อมิจฉาชีพ(28 ต.ค. 2564, 14:53) "อินดี้" ท้าทายบทคอมเมดี้เรื่องแรก จับคู่ "จูน" สุดสนุก ใน โ€œสูตรเล่ห์เสน่หาโ€(28 ต.ค. 2564, 14:45) AJA ผนึกกำลัง NT ใช้ 5G กับ Alibaba Cloud พร้อมสู่ รัฐบาลดิจิทัล(28 ต.ค. 2564, 14:44) YG ต้นสังกัดร่อนจดหมาย ลิซ่า BLACKPINK ไม่สามารถมาร่วมงานเคาต์ดาวน์ได้(28 ต.ค. 2564, 14:43) โควิดยังไม่หาย "PM 2.5" หวนกลับมาซ้ำ เช็กความพร้อม ช่วงไหนฝุ่นพีกสุด(28 ต.ค. 2564, 14:42) ส่องความร่ำรวย และประวัติ อุ๊งอิ๊ง แพทองธาร ชินวัตร ที่ปรึกษาพรรคเพื่อไทย(28 ต.ค. 2564, 14:35) เด็ก 15 ถูกยิงที่ดินแดง เสียชีวิตแล้ว หลังรักษาตัวกว่า 2 เดือน(28 ต.ค. 2564, 14:35) แก๊งโจรข้ามชาติ ส่งออก "ฮอนด้า เวฟ" ขายลาว-แลกยาบ้า(28 ต.ค. 2564, 14:32) หุ้น HSBC ฉุด 'ฮั่งเส็ง' ติดลบต่อเนื่อง(28 ต.ค. 2564, 14:21) "โปรเม" กด 4 อันเดอร์รั้งอันดับ 7 ร่วมศึกกอล์ฟที่ดูไบ(28 ต.ค. 2564, 14:21) "แพทองธาร" เมินถูกมองเป็นตัวแทน "ทักษิณ" ไม่ตอบนั่งแคนดิเดตนายกฯ เพื่อไทย(28 ต.ค. 2564, 14:21)
เมนูหลัก
ระบบสมาชิก
Username :
Password :
[ สมัครสมาชิก ] | [ ลืมรหัสผ่าน ]
สมาชิกทั้งหมด 6 คน
สมาชิกที่กำลังออนไลน์ 0 คน
link police
e-Learning
e-Learning
e-Learning

poll

   คุณคิดว่าเวปนี้เป็นอย่างไร


  1. ดีมาก
  2. ดี
  3. ปานกลาง
  4. แย่
  5. แย่มาก


พยากรณ์อากาศ
 


  

   เว็บบอร์ด >> ห้องนั่งเล่น >>
อาหารเสริม : ทำให้พนักงานของคุณรักคุณ!  VIEW : 390    
โดย อาหารเสริมขายดี

UID : ไม่มีข้อมูล
โพสแล้ว : 1
ตอบแล้ว :
เพศ :
ระดับ : 1
Exp : 20%
เข้าระบบ :
ออฟไลน์ :
IP : 49.49.239.xxx

 
เมื่อ : เสาร์์ ที่ 11 เดือน กันยายน พ.ศ.2564 เวลา 20:12:08    ปักหมุดและแบ่งปัน

ทำตามคำแนะนำนี้

แล้วคุณจะมี .%0A%0A .
อาหารเสริมที่จะรัก

.%0A%0A และมีความสุข

.%0A%0A อาหารเสริม. กระตือรือร้นที่จะเอาใจคุณ . . และมีความสุข

.%0A%0A . หมายถึงยอดขายที่เพิ่มขึ้น!เป็น

.%0A%0A

มีบางอย่างที่ทำตามคำแนะนำนี้ และคุณจะมีพนักงานที่รักคุณ! พนักงานที่ภักดีและมีความสุขกระตือรือร้นที่จะเอาใจลูกค้าของคุณ และลูกค้าที่มีความสุขหมายถึงยอดขายที่เพิ่มขึ้น!

ในฐานะนายจ้าง

มีบางสิ่งที่คุณต้องทำเพื่อพนักงานของคุณเพื่อให้พวกเขาภักดีต่อคุณ แสดงความชื่นชมของคุณ อย่าลืมบอกพนักงานของคุณเสมอว่า

"ขอบคุณ! คุณทำได้ดีมาก!" คำสองสามคำนั้นเหมือนเวทมนตร์ คำพูดไม่กี่คำเหล่านี้บอกพนักงานของคุณว่าพวกเขาชื่นชมคุณ

เจ้านายของพวกเขาจริงๆ พวกเขามองมาที่คุณ

จำไว้ว่า%0A%0A หากคุณมองตาพวกเขาในขณะที่บอกว่าพวกเขาเป็นของคุณ แม้ว่าคุณจะไม่เคยได้ยินคำพูดเหล่านั้นจากเจ้านายของคุณเองก็ตาม

แต่อย่าลืมกล่าวขอบคุณพนักงานของคุณ หากคุณมีโอกาส ให้อวดว่าพนักงานของคุณทำได้ดีเพียงใด

ตรวจสอบให้แน่ใจว่าได้ทำในระยะที่ได้ยิน ด้วยวิธีนี้พวกเขาจะได้ยินว่าคุณภูมิใจในตัวพวกเขาจริงๆ ถึงเวลารีวิวแล้วหรือยัง?

ตรวจสอบให้แน่ใจว่าได้ทำการตรวจทานเป็นประจำ%0A%0A

ในระหว่างการตรวจทานเหล่านั้น อย่าลืมใช้โอกาสนี้บอกพนักงานว่าเขา/เธอรู้สึกขอบคุณมากเพียงใด ค้นหาว่าเป้าหมายของเขา/เธอคืออะไร และดูว่าบริษัทของคุณสามารถช่วยพนักงานให้บรรลุเป้าหมายเหล่านั้นได้อย่างไร%0A%0A

พนักงานของคุณจะขอบคุณมาก ทำเช่นนี้เพื่อป้องกันการลาออกของพนักงาน อย่าลืมระบุความคาดหวังด้านประสิทธิภาพไว้ล่วงหน้าสำหรับงานแต่ละประเภท ให้รายละเอียด%0A%0A

อย่าทำให้พวกเขากลัว แต่ให้เฉพาะเจาะจง ก่อนที่คุณจะจ้างใครซักคน ให้โอกาสผู้สมัครที่จะถอยออกมา

จะดีกว่ามากที่จะไม่จ้างใครซักคน ดีกว่าจ้างคนที่ไม่สามารถทำตามความคาดหวังของคุณได้%0A%0Aนอกจากนี้ พนักงานจำนวนมากยังหลงทางเนื่องจากพวกเขาไม่รู้ว่านายจ้างคาดหวังอะไรจากพวกเขา คุณไม่ต้องการเสียเวลาและเงินของคุณ คุณมีตารางเวลาปกติหรือไม่?

ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณมีกำหนดการที่มั่นคง หากคุณทำไม่ได้ ให้บอกผู้มีโอกาสเป็นพนักงานล่วงหน้า

อย่าทำแบบเก่า 'มาเล่นกันเถอะ เราจะสร้างความเสียหายให้กับตารางงานและชีวิตของคุณ'%0A%0A

ไม่มีอะไรที่พนักงานจะหยุดได้เร็วกว่าการจัดตารางงานใหม่อย่างต่อเนื่อง ไม่เคยเล่นรายการโปรด อย่าเล่นรายการโปรดเพราะมันจะย้อนกลับมาที่คุณ พนักงานไม่พอใจเจ้านายที่ไม่ยุติธรรม%0A%0A ฉันแน่ใจว่าในอดีตของคุณเจ้านายที่เล่นเกมโปรดได้จ้างคุณ คุณชอบมันไหม? ไม่แน่นอน!http://www. การค้นพบ com

เป็นที่ที่คุณสามารถอ่านบทความเกี่ยวกับการบริการลูกค้าและความภักดีของพนักงานได้ฟรี เขียนโดย S Carson สงวนลิขสิทธิ์ .%0A%0A

เอไอเอ เฮลท์ แฮปปี้



คำค้นที่เกี่ยวข้อง :